Creșterea loialității angajaților prin responsabilitate socială corporativă

Descrierea eventului:

Companiile din întreaga lume se confruntă în prezent cu provocări și dificultăți în privința atragerii și păstrării resurselor umane. Vom analiza în ce măsură loialitatea angajaților în organizații poate fi întărită prin responsabilitate socială corporativă (RSC). În acest context, impactului RSC asupra loialității angajaților este evaluat având la bază un model comprehensiv în care acest efect este mediat de reputația corporativă, identificarea organizațională a angajaților și satisfacția lor la locul de muncă. În cadrul acestui model, cadrul teoretic conceptual adoptat pentru evaluarea RSC implică abordarea bazată pe stakeholderi, prin luarea în considerare a responsabilității companiilor față de angajați, clienți, investitori, societate și mediu. Rezultatele acestei analize au implicații nu numai teoretice, ci și practice, legate de implementarea adecvată a politicilor de RSC și comunicarea acestora în rândul angajaților, astfel încât retenția personalului să fie maximizată.